为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实学校《辅导员队伍建设管理办法》（郑轻大党[2022]111号）和《班主任管理办法（暂行）》（郑轻大政〔2019〕65号）文件精神，提升学工队伍工作能力和综合素养。经研究决定开展辅导员、班主任沙龙活动，具体通知如下：
一、总体目标
以“轻大学工聚力沙龙”为载体，搭建促进辅导员、班主任学习交流平台和成长的舞台，通过沙龙活动，帮助辅导员、班主任进一步开拓视野、开阔思路，在沟通交流中强化育人意识、学习专业知识、提升工作能力。
二、活动对象
全体辅导员、班主任
三、活动形式
专题讲座、案例研讨、经验交流、情景模拟、参观考察、素质拓展等多种形式。
四、组织实施
（一）组织机构
辅导员、班主任沙龙分别设立秘书处，负责沙龙统筹安排和协调指导。辅导员沙龙秘书处设在党委学工部（处）思想教育科，班主任沙龙秘书处设在党委学工部（处）学生发展科。
（二）实施办法
1.沙龙组织。沙龙活动采取召集制，党委学工部（处）主办，由学院分组（详见附件2）轮流召集，分组每学年调整一次。2024年校级辅导员沙龙、班主任沙龙（详见附件1）分8期逐月交替举行，活动时长90-120分钟。
2.沙龙召集。各分组召集的校级沙龙，要组织协调好同组学院辅导员、班主任参加人数，确保沙龙活动效果，其他分组学院辅导员、班主任可结合兴趣爱好、业务分工报名参与沙龙活动。原则上，每组每学期召集校级沙龙或组内学院沙龙活动不少于2次，沙龙召集组织由组内学院轮流负责，召集学院要精心策划展现各自特点和工作特色的主题沙龙活动，有效促进辅导员、班主任加强交流、共同成长。
3.沙龙主题。校级沙龙主题由秘书处根据学校工作安排制定。组内沙龙可由召集学院结合学院特色、学生工作热点难点话题、大学生成长中的困惑等确定主题，提前一周填写《辅导员、班主任沙龙活动安排表》（模板见附件3），并向秘书处备案。
4.沙龙实施。召集学院负责沙龙场地的安排、人员的召集、沙龙物品采购和宣传报道等工作，秘书处负责活动统筹协调。召集学院根据活动方案、参与人数提出经费预算，经秘书处审核后，结合活动实际花费实报实销。
5.宣传总结。沙龙结束后，召集学院根据沙龙开展实际情况，撰写新闻报道，并报沙龙秘书处审核后发布。同时，填报《辅导员、班主任沙龙开展情况表》（详见附件4）及3-5张活动照片等材料，发送至学工部邮箱：zzulixgb@163.com。
附件1：郑州轻工业大学2024年校级辅导员、班主任沙龙活动安排表.docx
附件2：郑州轻工业大学2024年辅导员、班主任沙龙分组安排表.docx
附件4：郑州轻工业大学辅导员、班主任沙龙开展情况表.docx
党委学工部（处）
2024年4月